鲁山县团城乡环境面貌改观、群众性精神文明建设蓬勃发展，建立农村精神文明与群众利益联结机制。
一、团城乡农村精神文明创建联结群众利益的做法
（一）团城乡着力培育和践行核心价值观，铸造“文明之魂”。团城乡以“我们的价值观”主题实践活动为载体，以有形的方式培育无形的价值观。在全乡广泛开展各种典型评选活动，引导村民向上向善。坚持“村里找，群众推、一起评”，在群众中发布评选标准，要求村民发现身边好人好事及时上报，号召大伙评议点赞、讨论学习、从潜移默化中接受教育。
（二）团城乡推动共治、共享、共建，夯实“文明基础”。团城乡始终把群众最关心、最直接、最现实的问题摆在突出位置，一件件抓落实，完善“一约五会”制度，启动“星级文明户”认领机制，加大《农村精神文明建设》宣传力度，不断擦亮文明团城的底色和成色，以文明村、星级文明户为载体，深入开展文明村、星级文明户创建活动。疫情期间，以文明村镇围绕中心，全乡发动开展关爱志愿服务行动，助力全面复工复产，不断刷出文明新高度，在团城文明作为一种力量，凝心聚力，润物无声，悄然而又显著，增进了农民福祉，让农村更宜居、更美好。
（三）倡树移风易俗，彻底改变乡风。团城乡党委、政府把移风易俗作为“乡村文明行动”的一项重要内容，督导各村把新时代的乡风文明、社会主义核心价值观等内容编入新的《村规民约》中，督导各村成立“村民议事会”、“道德评议会”、“禁赌禁毒会”、“红白理事会”、“孝善理事会”等民间团体组织，并采取得力措施，引导村民自发移风易俗、倡树文明新风。制定细则，广泛动员宣传。团城乡抽调专人，深入各村进行多次基层调研。经过征求意见、讨论修改，制定“一约五会”章程，便于各村操作。要求各村有办公场所、机构制度上墙、明确专人负责；定期召开专题会议、查找问题、分解任务、做好宣传教育工作；动员全体村民积极参与移风易俗活动，提倡喜事小办、丧事简办。以“文明十二家”为依托，组织开展“我的家风故事宣讲活动”，推动形成好家风、好家训，整合文化资源，实施科技文化卫生三下乡、百场戏曲进农村等系列文化惠民工程。广招“贤能”，强大志愿队伍。团城乡发动全乡干群组建了多支志愿队伍，促进乡风文明工作开展。一方面建立村级红白理事志愿队伍。在全乡11个村设置村史文化墙、移风易俗固定宣传栏，以图文并茂的形式，宣传红白理事会成员章程、服务流程及《村规民约》内容。利用村史文化墙、村民微信群等平台，打造移风易俗宣传阵地，不断提升群众对移风易俗的认识，让乡村文化振兴有了新的宣传载体。另一方面建立“乡贤”志愿服务队和“夕阳红”志愿服务队。各村成立志愿服务站，招纳“乡贤”成为志愿者，发挥志愿服务的引领作用。每周五统一入村开展“红装志愿者”行动，带动社会群众共同参与，形成了“干部带着党员干，党员做给群众看，群众参与共同干”的良好氛围。建设阵地，提升精神生活。团城乡将村级活动场所作为群众精神文明建设的主阵地，对全乡11个村室、文化广场进行改扩建。要求每个村级活动场所都有多功能党员群众综合服务中心（站），并配套建设文化广场、农家书屋、爱心超市、儿童乐园、文化大舞台，安装体育器械，张贴宣传漫画，设立文化长廊等。成为群众闲暇时间“愿意来、玩得好”的教育阵地。同时，积极开展“送文化，下基层”活动，将党的政策、科学技术、先进文化、优良道德、法制教育、卫生习惯为主要内容的“六进村”活动融入移风易俗内容，进一步弘扬了社会新风尚。加强监督，严格督查考核。团城乡抽调人员成立专项督导组，对各村的移风易俗工作开展情况不定时进行督导，纳入年终考核成绩。对于出现大操大办婚丧嫁娶、黄赌毒现象的村，由乡纪委对该村主职干部进行约谈，并实行一票否决制，并列入年底评先树优的评选范围。对大操大办婚丧嫁娶、参与黄赌毒活动的党员干部，按照党风廉政建设的有关要求严厉查处。
（四）文明建设带来的变化。随着乡村精神文明建设的不断深入，农村也发生了很大的变化，人民群众的生活习惯也有了一定的改观。全乡所有文明村都建有标准化卫生室、村室。寺沟村建有村史馆、民俗馆，11个行政村都有保洁员，每个行政村都有乡村大舞台、健身游乐场所、公厕。文明村镇数量达到百分之百。
二、建立农村精神文明创建与群众利益联结机制的工作思路
（一）加强精神文明建设平台搭建。精心策划各种集思想性与情趣性于一体的主题活动，引导农民群众积极参与到农村精神文明建设中来；突出服务农民这个主题，并在其中加设农村精神文明建设重要内容，规范群众行为，倡导农村文明礼貌新风；积极推广富有时代特色的各类先进典型，充分发挥先进典范的示范、激励和引导作用，掀起争做先进的热潮
（二）加大投入为精神文明建设提供硬件保障。以乡综合文化站为龙头，以农家书屋、多动功能文化活动室为基础的农村文化网络，开展丰富多彩的文化活动，做到形式和内容的有机结合，为农民群众提供良好的精神食粮；对乡、村积极组建民间文艺宣传队的，要在精神上给予鼓励、政策上给予照顾，资金上给予扶持，以扩大其影响力。
（三）要加大物质奖励的比重。参照党建“六星党支部”“五面红旗村”的奖励标准, 设立一次性或者其它阶段性奖励, 根据创建的排名和数量,让村中干部和农户都能从中受益,建立稳定的利益联结机制,让工作人员有动力,农户得实惠。